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近年来，April广告与设计公司面临了极大的挑战，包括数百万的亏损和大规模裁员。仅在过去一年中，他们就削减了至少九个职位，最近在八月中旬，又有消息称六名员工被暂时解雇，其中三人是半职。尽管如此，动荡似乎在公司内部继续。根据KOM24的了解，最近至少有四名员工辞职，而广告公司的经理已经数月未上班。经理Susanne Svendsen告诉KOM24：“我从八月起就因病休假，因此董事长代行我的职责。”
她不愿评论员工的辞职，但承认公司内部存在动荡。“我唯一能说的是，在夏季期间，集团管理层作出了一些未预见的组织决策，这与我们公司的内部战略不符，导致了一些人员的流失。”当被问及对此有何看法时，她表示：“我目前正在病假，自八月起就不在公司，因此不便发表具体意见。”她补充说，作为同事，看着好友和同事们经历这些令人痛心。最近辞职的人中有多位是公司的高管。Svendsen计划暂时请假至10月21日。
“一家公司的好坏取决于其员工。因此，重视员工是我回到公司后首先要做的事情，”她说。董事长Erik Samsonsen同时也是April的执行经理，也是Media Bergen所有者Ove Grønnevik的得力助手。他向KOM24确认，最近有四名员工辞职。“失去优秀的员工总是令人遗憾的，但这也表明April员工在市场上很有吸引力，”他在一封电子邮件中写道。其中两名辞职者曾被暂时解雇。
Samsonsen写道，目前公司有一名员工全职休假，三名员工半职休假。April广告与设计公司目前有20名员工，Samsonsen写道。他还提到，在长期不佳的经济业绩之后，公司正努力转型为一个管理良好、可持续发展的公司，为员工提供安全且令人兴奋的工作。这使得采取一些措施变得必要，他希望公司已经渡过了对员工来说异常困难的时期。最近采取的措施之一是收购Brunch公司，使其成为April社区的一部分。
他们最近还举行了一个战略聚会，聚集了来自卑尔根、斯塔万格和奥斯陆的110名April员工。他也确认广告经理Svendsen正在休病假。“由于执行经理休病假，作为集团总裁，我临时接任领导职务。我们对转型的进展感到满意，团队在当前项目中表现出色，并努力为新客户和任务定位。”Samsonsen没有回答关于辞职人员是否会被替换的问题。
